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    员工转正严考核 综合评定促提高 --河南公司对入职大学生转正进行综合考核
    发布日期:2019-06-06 作者: 分享到:

    员工转正严考核  综合评定促提高

                                                                ---河南公司对入职大学生转正进行综合考核


    2019年6 3日下午,河南公司对市场营销部新入职的大学生转正进行了综合考核。此次考核,由河南公司副总经理尹雷担任评委主任,相关部室负责人、综合部人事专员参加。



    考评开始前,尹雷宣讲了考评流程和注意事项。申请转正的员工通过抽签方式确定了出场顺序。申请转正人员通过PPT方式,对入职三个月以来的工作进行了总结,阐述了自己对企业文化的认知以及对公司经营理念的理解,纷纷表达了与中建铝共发展的强烈责任感。

    参评人员对申请转正人员分别进行了点评、建议及总结,并认真填写了考评打分表。整个考评过程严肃、公正、规范。

    尹雷最后指出:大家要对能否转正保持正确清醒的认识 ,同时要快速适应新环境、应对新变化,充分发挥主人翁意识、要在工作中学会团结与协作,要善于学习和总结,与中建铝共成长,贡献自己的青春和力量。

    (文/:李影)


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